Premier entretien téléphonique : très bon échange avec la recruteuse. Elle a pris le temps de comprendre mes motivations et mon parcours. Elle a également posé quelques questions techniques de base (disjoncteur, fusible, prise RJ45), ce qui permet de valider les connaissances fondamentales. Deuxième entretien : présentation du groupe, des missions, des tâches et des projets. L’entretien était clair et structuré. Il y avait aussi des questions techniques, notamment sur les matériels de protection. À la fin, on m’a demandé de faire une synthèse de ce que j’avais compris, sans simplement répéter la présentation, ce que j’ai trouvé intéressant. Le retour était positif concernant mon profil.

3 entretiens répartis sur plusieurs semaines avec différents interlocuteurs . Satisfait dans l'ensemble, bon échanges et bonne présentation. 1 axé RH, technique et managériale, je me suis senti à l'aise et valorisé