Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo

      Orion180

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Orion180 | Ofertas de empleos en Orion180 | Sueldos en Orion180 | Beneficios en Orion180
      Entrevistas de Orion180Entrevistas para el puesto de Software Engineer - Intermediate en Orion180Entrevista de Orion180


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Software Engineer - Intermediate

      24 feb 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Irving, TX
      Oferta rechazada
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Orion180 (Irving, TX) en feb 2026

      Entrevista

      The reviews are true. Avoid this place. I have 4 years of experience building full-stack production systems with their exact tech stack (C#, .NET, React, Azure, SQL). I applied for a mid-level position and passed the technical interview. Then things got weird. Round 2, the manager said my backend experience “may be lacking” and asked if I’d consider a junior position. Round 3, the director said he’d probably only offer junior because they want 3-4 years with their exact stack. When I asked what specific areas I was lacking, answers were vague. After round 3, I clarified with the recruiter that I applied for mid-level and wasn’t interested in junior. Recruiter called back saying they want to make an offer and asked me to remind him of my salary expectations, seeming to test if I’d go lower than what I originally stated. He then said the role would be “junior level but upper end, close to mid-level.” Four days later, automated rejection email. To reiterate they called me, told they were going to make an offer (with nothing formally written), then I receive 4 days later an automated email saying they were moving on with other candidates... after 4 interviews. Email communication throughout with the recruiter was poor. Only responded to me when he needed something. Never acknowledge any follow up emails I sent after each of the 4 interviews. Avoid this place. You are better.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How would you debug a slow query? What's your backend/frontend experience?
      Responder pregunta
      1

      Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti

      avatar
      AXA
      3.7★Remuneración y beneficios
      avatar
      EMPLOYERS
      3.6★Remuneración y beneficios
      avatar
      BNP Paribas Cardif
      3.8★Remuneración y beneficios
      avatar
      AXA Partners
      3.5★Remuneración y beneficios