Le processus de recrutement s'est avéré fluide et simple avec de la : communication, transparence, disponibilité, sympathie, visibilité et clarté. Tout est question des personnes rencontrées. Mon expérience vécue pendant ce process, m'a donné envie d'accepter la proposition.

Une première prise de contact a eu lieu lors d’un entretien téléphonique. Cette étape a été suivie par une visioconférence avec un resource manager ainsi que la responsable du recrutement afin d’approfondir les échanges et évaluer la candidature.