Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en Onepoint (París) en sept 2023
Entrevista
Le processus de recrutement chez One Point implique un entretien RH suivi de trois entretiens avec les managers d'équipe. Les échanges approfondis évaluent les compétences et l'adéquation culturelle pour le poste.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Il s'agissait plus de discussions que d'un réel entretien
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Onepoint (París) en nov 2021
Entrevista
J'ai eu 4 entretiens dont 1 avec une recruteuse au début. Les trois autres furent avec des salariés de ma futur communauté d'expertise. J'ai eu des questions très spécifique à mon métier, ma vision de ce qu'est le product management et une étude de cas en direct. Tous les entretiens étaient à distance car c'était pendant la période covid 2021.
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Onepoint (París) en dic 2020
Entrevista
J'ai passé 4 entretiens. Le premier avec les ressources humaines et les trois suivants avec des Product Manager, un leader en Product Management et le dernier avec un directeur d'équipe en interne. Les personnes connaissent bien leurs sujets et mon bien challengé sur mes connaissances. C'est ce qui m'a donné envie d'entrer dans la structure. J'ai pu voir dès les entretiens la maturité de la culture Product de la boite.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qu'est-ce que vous avez appris de votre mission la plus significative en product management ?
