On m'a contacté pour un poste de data scientist, j'ai passé un entretien catastrophique avec une RH et un commercial. La responsable RH a quitté l'entretien au milieu et est revenue une demi heure plus tard et le commercial, était sans arrêt entrain de rigoler, aucun professionnalisme!. Je suis docteur, j'ai des publications dans des revues de rang A et je me suis sentie humiliée ! il ne m'ont posé aucune question sur ma motivation ou sur le travail. C'est dommage ça donne une mauvaise image de l'entreprise.

Le processus s’est déroulé de manière très fluide : un échange avec le Talent Acquisition Specialist, un entretien technique, un entretien de fit avec le lead, puis un entretien de fit avec le partner. Tout s’est bien passé dans l’ensemble, sauf l’entretien avec le partner qui a commencé avec 20 minutes de retard, sans excuse.