Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en OTIS
Entrevista
Processus de recrutement en trois étapes : entretien initial avec le Directeur Régional, suivi d’un échange avec la Responsable des Ressources Humaines, puis un dernier entretien avec le Directeur de Division.
Experiencia positiva
Entrevista normal
Solicitud
Acudí a una entrevista en OTIS (París)
Entrevista
Le processus s'est déroulé sur deux à trois semaines en plusieurs entretiens assez classiques. Cela a été assez rapide dans sa globalité, merci aux équipes pour leur efficacité et leurs bons retours.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Evaluation sur la capacité à gérer une clientèle difficile
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en OTIS (Nanterre) en oct 2022
Entrevista
Entretien direct avec le manager dans les locaux. Process classique, présentation entreprise, poste et soi-même. Malgré 13 ans d'expérience, je suis quand même considéré comme profil junior donc grille de salaire fixe et non négociable. Pas de voiture de fonction pour les profils "junior"
