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      Entrevista de Human Rights Officer

      30 oct 2024
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 4 meses. Acudí a una entrevista en OHCHR en may 2021

      Entrevista

      Entrevista virtiual com diversos membros da equipe. Todos os membros do painel fizeram perguntas. Contato através de WhatsApp. Depois de aceitada a oferta, outras duas conversas virtuais informais sobre minha disponibildade e experiencia prévia.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Situacao de conflito em equipe; motivacao para a candidatura e motivo pelo qual seria uma boa candidata; perguntas técnicas sobre a situacao de direitos humanos no país; perguntas sobre minha experiencia em assistencia técnica e mecanismos internacionais de direitos humanos. Perguntas competency-based e técnicas sobre direitos humanos e desafios no país.
      Responder pregunta

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de Human Rights Officer en OHCHR

      Entrevista de Human Rights Officer

      16 sept 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Ginebra
      Sin oferta
      Experiencia positiva
      Entrevista normal

      Solicitud

      Acudí a una entrevista en OHCHR (Ginebra)

      Entrevista

      MCQ (30 minutes) on a specific platform, with 2-3 days to complete it online, then a competency-based interview with four panel members a few weeks later, with questions related to the competencies listed in the job description.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Questions were all related to competencies, classical competency-based interviews
      Responder pregunta
      1

      Entrevista de Human Rights Officer

      9 ene 2020
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia neutra
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en OHCHR

      Entrevista

      As with all UN job interviews, the process is competency based, meaning the interviewee needs to give examples from his/her previous experience to illustrate a particular competency. The main competencies include: professionalism, communication, teamwork, planning and organisation, technological awareness.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Tell us about a time when you worked with a great team and explain why
      Responder pregunta
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