A entrevista foi com o RH e com o coordenador comercial e depois com o gerente comercial. Foi um processo um pouco demorado, com intervalo grende entre uma entrevista e outra.

Bom processo seletivo, a primeira etapa é uma entrevista com o RH para analise de fit cultural e habilidades pessoais e profissionais, a próxima etapa é a entrevista com o gestor para detalhar o atividades que serão desenvolvidas e conhecer a rotina de trabalho.