Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Novartis (Siena) en jun 2024
Entrevista
All'inizio ho ricevuto una call, per fissare la data del colloquio. A questa è seguita una prima intervista conoscitiva con l'HR ed un'ulteriore intervista con l'Head Manager. Entrambi i round sono tranquilli e tendono a metterti il più possibile a tuo agio.
Dopo queste prime due fasi, c'è l'ultima fase di assessment, da tenere in presenza nella loro base.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
-Perché proprio Novartis?
-Punti di forza e debolezza
-Perché dovrei assumere proprio te?
-Parlami delle tue precedenti esperienze
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Novartis (Milán) en sept 2023
Entrevista
1)Test di inglese (B1) online: completamento testo e scelta multipla risposte da domande in ascolto. 2)Test online sulle soft skills a mo' di videogioco. 3)Incontro virtuale con l'agenzia di reclutamento personale per panoramica sulla giornata di Assestment fisico di guppo in sede dell'azienda e successivo colloquio individuale.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Prova di un caso visita da un medico di base (forniscono il materiale prima del colloquio. si ha abbastanza tempo per studiare). Domande attitudinali, chi sei, come ti comporteresti in una circostanza X, come gestisci l'ansia, come lo stess, perché pensi che questa posizione sia adatta a te? l'esito è arrivato dopo circa 15 giorni via telefono.
Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Novartis en sept 2023
Entrevista
Candidatura online tramite agenzia, primo contatto telefonico con hr dell'agenzia a cui segue test di inglese di sbarramento e un test per profilare il candidato sulle soft skills. Se si viene valutati positivamente si verrà chiamati per una giornata di assessment in azienda.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Domande sulla parte di Assessment della mattina, simulazione del ruolo, aspettative future, spazio alle domande del candidato.
