La entrevista fue virtual primero con el área de RRHH y luego con los managers del área al que aplicaba. Muy atentos, respetuosos y cálidos todos en el proceso. Preguntas personalea y técnicas sobre el pueato
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Preguntas sobre experiencia laboral, flexibilidad para organizarme con tareas y conocimientos técnicos
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Nielsen (Buenos Aires) en feb 2021
Entrevista
Fue una entrevista con casos prácticos demasiado exhaustiva. No me sentí para nada cómoda con la experiencia. Me otorgaron 30 minutos para diseñar una plataforma y realizar los DataBases de los Brands distintas y compararlas entre sí en frente a 4 reclutadores. A pesar de haber avanzado a la siguiente etapa, decidí no continuar con el proceso de selección.
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Nielsen (Cotia, São Paulo)
Entrevista
O processo foi muito rápido e transparente, o departamento de talent aquision da empresa estava muito preparado e focado em encontrar as habilidades que a vaga exigia
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Foi dada uma situação que é recorrente no departamento e me perguntaram quais maneiras eu resolveria.
