Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Nexo

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Nexo | Ofertas de empleos en Nexo | Sueldos en Nexo | Beneficios en Nexo
      Entrevistas de NexoEntrevistas para el puesto de Technical Lead en NexoEntrevista de Nexo


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Technical Lead

      18 abr 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Sofía,
      Oferta rechazada
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en Nexo (Sofía, ) en feb 2021

      Entrevista

      The process was quite straightforward and I got an offer after the first and only interview. A strange thing was that the company wanted at least two recommendations for the position. Strange, because not many other companies want that for tech lead positions. The interview was fine, people‘s attitude also. But I was mislead to believe that what I asked as remuneration is in the ballpark. They advertise that any salary could be given and there aren‘t predefined budgets. They rely heavily on their vesting scheme and hope you will accept a lower salary because of it.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How do you solve complex technical issues (with some examples)?
      Responder pregunta
      2