Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Nexity
Entrevista
3 entretiens : un premier avec la responsable RH, un second avec les membres de l'équipe technique et un troisième avec le directeur du pôle concerné. Au total, quatre personnes différentes. Contact facile, personnes ouvertes au dialogue.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Quel est votre parcours ? Comment réagissez vous face à une difficulté ou des tâches nouvelles que vous ne maîtrisez pas ?
1 test de personnalité pour évaluer la personnalité 1 entretien RH puis 1 entretien N+1 et N+2 et voilà et voilà et voilà 30 mots minimum 30 mots minimum 30 mots minimum 30 mots minimum
Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Nexity (París) en abr 2019
Entrevista
4 entretiens: RH, N+1, N+2 et collaborateurs
J'ai trouvé démarche de rencontrer ses futurs collègues très intéressant et beaucoup trop rare dans les processus d'embauches actuels
Il faudrait que les parcours de recrutement intègre une rencontre avec l'équipe avant de faire une offre d'embauche, en particulier pour des poste en gestion de projet
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Entretien classique avec description du parcours et des motivations
