Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en Neobrix Consulting (Noida) en jun 2012
Entrevista
Mostly it is reference based and if it is non refrential; their are no fixed number of rounds.Anyone from the team takes the interview and then HR induces for onboard process.