rh sem ética profissional. não avaliam critérios. não dão feedbacks plausíveis. não sabem conduzir entrevistas. não deixam os candidatos tranquilos. não dão abertura aos candidatos para a fala e ate interrompem o momento do papo, finalizando a entrevista de modo inesperado. péssima experiência.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
basicas. porem nao dao abertura de fala e muito menos perguntam questoes pertinentes a função.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Neil Patel Digital
Entrevista
A entrevista é boa, porque o time tem pessoas realmente capacitadas, buscam entender a sua personalidade como profissional, mas também para além do curriculo. Porém, o processo seletivo é muito longo, que dura meses, sem um feedback real sobre a sua participação.
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Neil Patel Digital (Belo Horizonte, ) en abr 2024
Entrevista
Entrevistas muito bem conduzidas, sendo o processo como um todo muito bem explicativo, com todas as dúvidas sanadas, transparência e clareza na evolução das etapas. O processo seletivo respeita o candidato, é curto e foca na seleção das características para a vaga de forma coesa.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como fazer um bom processo de organização de cronograma e estipulação de prazos com vários clientes.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Neil Patel Digital en jun 2023
Entrevista
Por já ter trabalhado anteriormente na NP, o processo foi tranquilo e humanizado, com retornos rápidos e assertivos. Passei por entrevistas com o RH e a Gestão, que fizeram perguntas investigadoras para ser uma contratação e retorno esperado e com alinhamento de expectativas de ambas as partes.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
- Quais são as contribuições que poderão ser feitas por você - O que quebraria as expectativas caso não acontecesse - O que te faz retornar a NP?