Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 4 semanas. Acudí a una entrevista en Naranja X (Córdoba) en ago 2021
Entrevista
Entrevista con especialista de Recruting en el edificio corporativo (1 hora aprox). Psicotécnico exhaustivo y entrevista con psicóloga externa (2.5 hs aprox). Entrevista individual con responsable del área People y luego con board de Directores. En todas las instancias sentí mucho interés en conocer mis skills y experiencia, además de cuáles son mis valores
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Cuáles son las principales tendencias en gestión de personas que incorporas a tu gestión? cómo definiría tu estilo de liderazgo y por qué?
