Die Vorstellungsgespräche umfassten drei Gespräche: eines mit der Personalabteilung und zwei mit verschiedenen Führungsebenen, sowohl im Unternehmen als auch mit den Eigentümern. Zusätzlich absolvierte ich ein Online-Assessment. (Glassdor nervt mit den 30 Woertern, das Programm kann offensichtlich nicht zaehlen)