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      Entrevista de Associate

      24 nov 2019
      Candidato de entrevista anónimo
      New York, NY
      Sin oferta
      Experiencia neutra
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró más de 1 semana. Acudí a una entrevista en NFP (New York, NY) en nov 2019

      Entrevista

      Phone interview with recruiter then an in person interview with team members. I met with multiple people of the team and all was very positive. The team seemed to want to hire me on the spot but that didn’t occur. The recruiter was not responsive after the interview. Usually recruiters will want to speak with you immediately after to see how it went and to communicate next steps. I followed up more than once and the recruiter went silent. I feel being ignored is extremely unprofessional. Send an automated decline if you don’t have the courtesy to decline the person via phone or email. Ignoring a candidate gives a bad impression and I now will not recommend anyone to apply to this company. It seemed as if they were trying to get as many people to interview and prolong the process. The recruiter even told me he falsely stated the title on the ad to bring in more applicants. Next steps were not communicated whatsoever, overall the recruiter didn’t make the experience pleasant. A decline would have been appreciated versus being ignored.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Conversational questions about background.
      Responder pregunta
      3
      avatar
      Respuesta de NFP
      6y
      Thank you for letting us know about your experience with the Recruiting team. I am very sorry that you did not get a follow up from your recruiter as that is not the experience we want our candidates to have. I have shared your feedback with our recruiting team, but would like to know more about your specific situation. Would you mind emailing me at HumanResources@NFP.com so we can discuss further? - Jennifer Bartone, Recruiting Director

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