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      Entrevista de Facilities & Employee Services Manager

      8 jul 2015
      Candidato de entrevista anónimo
      Los Angeles, CA
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 1 día. Acudí a una entrevista en NCompass (Los Angeles, CA) en jun 2015

      Entrevista

      Received email to schedule same day phone screen. Basic background questions; good conversation. I was told of next steps and felt like I'd made the cut and that I'd heard back soon; followed up two days later with a thank you but never heard back. I noticed the role changed to Coordinator (Entry Level); I emailed the person I spoke to - no response. Maybe he'll call but at this point, I'd ignore it. Poor practice; don't assume someone won't take a job based on title change and/or don't make a person feel like they are a contender.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Basic phone screen; asked about most recent experiences, how they'd relate to the role - very simple and not really enough to gauge a person.
      1 respuesta