Tuve una entrevista corta con recursos humanos y luego una entrevista más larga con lideres del área digital. Me parecieron muy amables y me sentí comodx durante la charla. Mencioné mi disconformidad con resolver piezas a la velocidad de la luz y me respondieron que era parte del trabajo. Una semana después me comunicaron que no había quedado en el puesto, no hubo feedback del criterio de selección.