A lot of interviews - 5 in total- over the period of a month. Each interview was friendly but the more senior the interviews got, the less prepared the interviewer.

Una serie di 3 colloqui: prima col CD copy, poi CD art, infine con Client Account Director. Con i primi due panoramica su portfolio ed esperienze maturate, oltre a comunicare che si sarebbe trattato di far crescere delle figure junior. Nell'ultima fase domande sulla resistenza del carico e disponibilità a lavorare nei weekend. Poi c'è stato un blocco del budget. Poi il silenzio. Infine quando ho ricontattato il CD per avere aggiornamenti sulla candidatura, mi ha detto che per il momento si era fermato il processo di selezione.