Verschillende gespreksrondes achter elkaar. Daarna een take it or leave it aanbod, geen ruimte voor een gesprek over de arbeidsvoorwaarden. Het salarisvoorstel was ruim 20% onder marktconform (bijvoorbeeld een simpel salariskompas invullen) en ook secundair is er niks geregeld zoals thuiswerkvergoeding, goed pensioen etc.
