- Llamada telefónica, preguntas básicas sobre tu formación e intereses. - Skype con un consultor, preguntas relacionadas con situaciones en experiencias determinadas (Como solucionaste un conflicto con un compañero, cuando has tenido iniciativa propia trabajando...) Jornada en Merkle para distintas actividades: - Presentación (pequeña explicación de tu backround, experiencia y una pregunta de diez que te son mandadas con una semana de antelación, fáciles de preparar) - Dinámica de grupo con 4 personas construyendo con ojos cerrados (evalúan la capacidad de comunicación y trabajo en equipo) - Shadowing (muy útil), ves cómo trabaja alguien del rol para el que aplicas y puedes realizarle todas las preguntas que creas útiles. - Entrevista con RRHH y el team leader, revisión de CV y preguntas del estilo de por qué Merkle, etc. - Test de lógica matemática (ojo! , hay alguna pregunta de programación muy básica)

Long process, there are multiple interviews, analytics test, case presentation and team activity. Total process might take around 1 month and a half until they offer you the position. Team activity was just a role play, easy and fun to be part of.