Le processus de l’entretien était plutôt classique. Par contre la personne s’est engagé à me rappeler dans un délai de deux semaines, elle me l’a répété à plusieurs reprises qu’elle s’engagé vraiment à le faire, elle n’est jamais revenue vers moi malgré ma relance par mail, je trouve que c’est plutôt mauvais signe sur les façons de faire de l’entreprise.

Un premier entretien informel par téléphone afin de prévoir un entretien en visio. La veille de l'entretien je reçois un premier mail m'indiquant que l'entretien est annulé car le poste n'est plus vacant, mais pour le magasin d'une autre ville. Puis un deuxième mail pour rectifier avec la bonne ville. Au final 3 jours après l'offre est de nouveau publiée. Autant dire que si c'est déjà ainsi pour le recrutement je n'ose imaginer la suite.