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      Entrevista de HR

      5 sept 2018
      Empleado anónimo
      Liverpool, Inglaterra
      Oferta aceptada
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 5 semanas. Acudí a una entrevista en ManpowerGroup (Liverpool, Inglaterra) en abr 2018

      Entrevista

      awful, the manager shelly made me feel inadequate. I was offered the job and then it was retracted from me as the vacancy was no longer available. id already given my notice in. Really bad management. I felt the manager was treating the other consultant badly she looked sad. im glad it was pulled.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      poor
      1 respuesta

      Otras opiniones sobre las entrevistas para el puesto de HR en ManpowerGroup

      Entrevista de Human Resources

      3 oct 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Milwaukee, WI
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en ManpowerGroup (Milwaukee, WI)

      Entrevista

      several phone screens; in-person interviews including zoom interviews. This was followed by a 1/2 day of interviews (back-to-back); some fabulous tests; then in-person interviews with a tour around a table and a meeting room.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      I can't recall much of them. One was how I would measure success. Biggest accomplishment. Examples of strategic HR initiatives. The questions weren't hard, the entire process was exhausting and with having a current job, extremely difficult to continuously take off for a potential job.
      Responder pregunta

      Entrevista de HR

      22 sept 2021
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en ManpowerGroup

      Entrevista

      - Processo assertivo, com perguntas objetivas e sem enrolação. - Gestores educados e atenciosos o tempo inteiro. - Uma equipe completa e atenciosa! - Surpreende a velocidade de retornos e feedbacks. - Organização e agilidade em todos os processos internos e externos. - Líderes com experiencia e vontade de ensinar.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Perguntas padrões de entrevistas estruturadas e semi-estruturadas.
      Responder pregunta