Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Manpower

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Manpower | Ofertas de empleos en Manpower | Sueldos en Manpower | Beneficios en Manpower
      Entrevistas de ManpowerEntrevistas para el puesto de HR Internship en ManpowerEntrevista de Manpower


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de HR Internship

      27 abr 2021
      Candidato de entrevista anónimo
      Porto, Oporto
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Manpower (Porto, Oporto)

      Entrevista

      It was a group interview, that I think its does n't help when one wants to show their skills and talk more about their knowledge. They did not have a initial screening at all. So I didn't have an individual assessment to show my individual skills. I was called to the group dynamic immediatly and the group was parte (at least 10 people). Unless you have an extrovertive personality, it's difficult to stand out. So I think this is an unfair way to screen candidates.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      They did some exercises to discuss in a group and then we would present the results of those exercises.
      Responder pregunta