Eine Person aus dem HR und eine zustänidige Person aus der Fachabteilung nahmen am Gespräch teil. Insgesamt hat es nett angefangen, aber nach einer Weile wurde die Person aus der Fachabteilung oft überheblich, etwas herbablassend, wurde lauter im Ton, wirkte gestresst und gab mir das Gefühl, etwas schlechteres zu sein. Die Person aus dem HR bemerkte dann die angespannte Lage und versuchte mir mit einem Lächeln zu signalisieren, dass alles in Ordnung sei.