Premier contact : RH par téléphone pour valider la candidature Entretien manager : rencontre avec manager pour présenter le cabinet , présenter ses motivations et ses expériences Entretien associé : rencontre avec associé Entretien en anglais par téléphone Entretien directeur d'opérations : discussion autour de la mission potentielle .

Un premier entretien avec un manager, un second avec le responsable de la practice et un dernier avec un associate partner. Test du niveau d’anglais pendant l’entretien, pas d’étude de cas.