Inicialmente se puso en contacto conmigo una representante de recursos humanos para coordinar una entrevista grupal presencial. Posteriormente, se pusieron nuevamente en contacto para una entrevista virtual con el área a la cual mi perfil se ajustaba. No quedé seleccionada para esa posición pero otra representante de recursos humanos me contactó para ofrecerme una posición en otra área con la cual también tuve una entrevista programada virtual. Me contacto otra persona del equipo para programar psicotécnico y preocupacional y finalmente una tercer representante del equipo de rrhh me contactó para confirmarme mi ingreso.

Llamaron a un grupo de aproximadamente 20-30 personas y nos dieron una charla sobre la empresa, su historia, los puestos que se estaban ofreciendo. Luego hicieron una entrevista personal a cada uno de nosotros para finalmente cerrar con una actividad grupal.