J'ai 2 entretiens à la suite : un RH, puis un technique. Pas vraiment de question technique. Les gens qui m'ont reçu ont été vraiment gentils. J'ai présenté à chaque fois mon parcours et mes expériences. Pour l'entretien RH, j'ai eu les questions habituelles, et l'entretien technique, c'était un échange sur mon CV, mes expériences et sur l'entreprise.

- Appel RH de 15 minutes pour prendre contact ainsi que les motivations du candidat - Si le manager de l'offre est intéressé, convocation à un entretien RH d'une heure, avec tests d'anglais et de personnalité en ligne à compléter en amont