3 entretiens avec d'abord la RH en español, ensuite la RH et une top manager aux US en anglais, puis un avec la top manager US et deux spécialistes France, en anglais. entretiens d'une heure en moyenne, voir un peu plus. premier entretien pour présenter l'offre, deuxième pour présenter son parcours etc et troisième questions sur les valeurs de l'entreprise avec des exemples concrets rencontrés dans notre vie active. prouver qu'on correspond aux valeurs de l'entreprise. donner pas mal d'exemples, 8 à 10