Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Lojas Renner
Entrevista
Processo relativamente simples, com poucas questões e uma entrevista qualitativa, focado em Kanban, onde você deve demonstrar a sua qualidade técnica para atender às áreas.
Gostam de saber sobre o histórico, e também referências.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Como você aplica Kanban, como você conduz a mudança nos times, qual é o seu modelo de trabalho.
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Lojas Renner (Porto Alegre, )
Entrevista
Entrevista normal com o RH, perguntas profundas, processo feito com bastante critério e detalhes, não houve aplicação de testes ou provas, mesmo remoto. Segunda etapa realizada com o gestor da área, validando criterios de liderança e gestão de pessoas
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Lojas Renner (Porto Alegre, ) en sept 2022
Entrevista
Cadastro via gupy, proposta justa, e processo muito tranquilo se você realmente souber fazer o trabalho em agilidade com kanban,
Perguntaram coisa simples, sobre KMPI, II, KMM e KCP, além de business agility e conhecimento na ferramenta Businessmap
