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      Entrevista de Campus President

      23 sept 2016
      Empleado anónimo
      Oferta aceptada
      Experiencia positiva
      Entrevista difícil

      Solicitud

      Solicité el puesto en persona. Acudí a una entrevista en Lincoln Tech en mar 2012

      Entrevista

      Very thorough interview. History, Background Checks, Drug Checks, personal references. A lot of focus experience, regulatory knowledge, student relations, sales, marketing, curriculum development, staff relations, HR knowledge, technical knowledge, computer profieciency, career services experience and knowledge, training vision & practices, staff training practices, staff development, staff relations, student relations, complinance knowledge, state and federal relations.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      How would you develop a school.
      Responder pregunta