Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Lightspeed

      Empresa activa

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Lightspeed | Ofertas de empleos en Lightspeed | Sueldos en Lightspeed | Beneficios en Lightspeed
      Entrevistas de LightspeedEntrevistas para el puesto de UX writer en LightspeedEntrevista de Lightspeed


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de UX writer

      3 oct 2023
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista normal

      Solicitud

      El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Lightspeed en abr 2023

      Entrevista

      The process went in three stages: initial screening, test assessment, and a final interview with the team, during which the results of the assignment were discussed. The attitude of the team involved in the process was not unpleasant, but not particularly motivating to join the team. The content of the assessment task was formulated in a way to make a candidate go an extra mile to understand what is expected from, which I believe is not necessarily a good practice.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      "Talk about your relevant experience", etc.
      Responder pregunta
      avatar
      Respuesta de Lightspeed
      2y
      Hi There, Thanks for your review, this is helpful feedback. As a team we always do our best to ensure a positive candidate experience, however, we seem to have missed out on you. Assessments are designed as work sample tasks, to help put experience into practice and open up conversation. We want Talent to feel motivated to show their best, we're sorry to read that this hasn't been the case in your process. This is something we will look at to improve on. If future changes and you could reconsider, feel welcome to reapply. We're happy to open up the conversation, For now wishing you all the best in your upcoming adventures, - The Lightspeed Talent Acquisition Team

      Las mejores empresas en cuanto a «Remuneración y beneficios» cerca de ti

      avatar
      Motorola Solutions
      3.9★Remuneración y beneficios
      avatar
      Adobe
      4.1★Remuneración y beneficios
      avatar
      Turing
      3.7★Remuneración y beneficios
      avatar
      AVEVA
      3.8★Remuneración y beneficios