1er entretien vidéo via une plateforme (15mn) 2nd entretien RH de 45mn, entretien classique 3ème entretien Manager de 45mn, entretien classique + rédaction compte-rendu du RDV sous format libre (mail, ppt, pdf...) 4ème entretien avec simulation commerciale (découverte, vente service) de 30mn + débriefing. Echange par téléphone possible avec le "coach" avant l'entretien (fortement recommandé). 1 semaine de préparation +/- 5ème et 6ème entretien: avec N+2, entretien classique. Processus long qui demande de l'investissement personnel (rédaction compte-rendu + préparation présentation commerciale).

All’inizio vieni contattata yo dalle risorse umane. Si fa una prima chiacchierata telefonica e poi si passa a un primo incontro in teams con il manager d’area. Successivamente si può fare anche un passaggio con direzione commerciale