Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Leroy Merlin (São Paulo, ) en jul 2022
Entrevista
O processo é bem demorado, divulgam as vagas e o retorno é bem oneroso, quando entram em contato para entrevista já é mais rápido, primeiro teve um contato telefônico com o time de recrutamento, depois uma entrevista por vídeo também com o mesmo time, e depois entrevista com gestor, onde acabei declinando do processo por minha parte.
Gostaria de colocar nessa avaliação que o time de recrutamento do LinkedIn se autopromovem como divulgam como equipe de contratação, porém quando é enviado mensagem eles não respondem! Foram feitas varias perguntas e eu respondi, porém quando eu perguntei algo a pessoa visualizou e não respondeu, isso aconteceu algumas vezes. Achei falta de consideração com o candidato através daquela plataforma e isso precisa ser revisto, por esse motivo o time de Talent Acquisition na Leroy Merlin Regional SP lá no Linkedin não me passou confiança na empresa.
Preguntas de entrevista [3]
Pregunta 1
Conte-me sobre suas experiencias
Porque gostaria de trabalhar na Leroy Merlin
Qual sua pretensão salarial
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Leroy Merlin (Colomiers)
Entrevista
Très intéressant. Bon suivi des collaborateurs. Bon entretien et exigeant sur leurs recherches avec un vrai intérêt pour mon profil. Je recommande fortement. Perspective d’évolution très rapide. J’attends la suite des entretiens
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Leroy Merlin (Vitry-sur-Seine)
Entrevista
Assez rapide et simple, j’ai été rappelé 2 jours plutard pour me donner la réponse et m’annoncer que ma candidature avait été retenue pour 2 ans de master . Très professionnel
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Parlez moi de vous et ce que vous faites dans votre dernier emploi ?
Solicité el puesto a través de la recomendación de un empleado. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Leroy Merlin (Santos, ) en sept 2022
Entrevista
Realizado em 5 fases, com RH, 2 diretores, Rh Regional e Diretor regional. Onde são questionados os demais assuntos sobre vida pessoal e profissional. Entrevista humanizada, foi um bate papo de quase 2 horas, onde rimos, aprendemos sobre as empresas que comentamos, trocamos experiências.