Processo seletivo composto em três etapas: Entrevista com a psicóloga, testes e entrevista com o gestor. A parte dos testes foi absurda, uma perca de tempo 2 horas respondendo questões e fazendo REDAÇÃO. Todo o processo sem ter contato com alguém técnico da área que saiba tratar sobre rotina de trabalho e funções a serem desempenhadas. Realmente muito triste desperdiçar tanto tempo dos candidatos antes de levar para uma conversa com o gestor da vaga.