Minha experiência no processo seletivo foi, no geral, muito positiva. A entrevista transcorreu de maneira leve, profissional e bem estruturada, com perguntas que realmente exploram comportamento, raciocínio e capacidade analítica — mostrando que a empresa se preocupa em selecionar pessoas alinhadas à cultura e aos desafios da área. A postura dos entrevistadores transmite seriedade, maturidade de gestão e um ambiente onde o desenvolvimento é valorizado. No entanto, há um ponto que merece atenção: os prazos de retorno não são respeitados. A empresa costuma informar datas específicas para feedback, mas frequentemente ultrapassa esse limite sem qualquer atualização. Quando o contato finalmente chega, normalmente é por meio de um e-mail genérico, o que pode gerar ansiedade e a sensação de distanciamento no processo. Por outro lado, algo extremamente positivo é que a empresa guarda seu perfil e realmente considera você para futuras oportunidades. Já fui chamado novamente para outras etapas em momentos distintos, o que demonstra profissionalismo, reconhecimento do potencial do candidato e um processo seletivo que vai além do “descartar e seguir adiante”. Apesar do ponto sobre prazos, a impressão geral é de uma empresa séria, estruturada e com um ambiente que parece ser excelente para trabalhar e crescer.