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      Entrevista de Associate Creative Director

      12 mar 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 meses. Acudí a una entrevista en L.L. Bean en ene 2014

      Entrevista

      I was contacted by email at first. Then, there was a fairly lengthy game of phone tag with an HR coordinator to schedule a phone interview with another HR specialist, presumably a recruiter. After the call was scheduled, there was some more rescheduling necessary due to the holidays. Eventually, the recruiter called and we had a very pleasant chat, after which the recruiter suggests that my ext step would be to talk to the hiring manager/creative director. That never happened.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      As with most calls I get from recruiters, I find that their questions would have been easily answered if they read my resume. I suppose this is a way for them to gauge my presentation skills so I'm happy to talk about my experience--perhaps too happy. There was some discussion about salary which I always find difficult because we're always told not to bring up salary and the first to cite a number loses.
      Responder pregunta
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