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      Entrevista de Technical Recruiter

      12 may 2014
      Candidato de entrevista anónimo
      San Diego, CA
      Oferta rechazada
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto a través de un captador. El proceso duró 3 meses. Acudí a una entrevista en Kineticom (San Diego, CA) en mar 2014

      Entrevista

      5 step interviews. Pretty normal. Behavioral assessments are sent to you after your first interview with the recruiter. Then you move on to interviewing with your managers and eventually the head of procurement. The decision is then based on the head of HR and procurement respectively.

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      Let's play a role play game as if you were trying to recruit me.
      1 respuesta