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Entrevista
Il colloquio si è svolto interamente in modalità online. Per la prima mezz'ora è consistito in una lunga introduzione frontale dell'azienda e della figura ricercata. Un'ulteriore mezz'ora circa è stata dedicata ad un colloquio conoscitivo (di gruppo) con un membro delle risorse umane.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Mi dica tre aggettivi con cui si descriverebbe, e tre aggettivi con cui, secondo lei, la descriverebbero le persone che conosce.
Primo colloquio di selezione, online su Zoom. Descrizione panoramica dell'azienda, ruolo ricercato e dettagli su RAL e bonus. In seguito, spiegazione del processo di selezione e brevi colloqui conoscitivi in piccoli gruppi da 3 persone.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Un insegnamento che ti porti dietro dagli anni dell'università.
Presentazione aziendale con breve colloquio iniziale in gruppi di tre persone. Successivamente secondo colloquio con HR oppure tecnico, infine ultimo incontro finale con Amministratore Delegato per valutazione definitiva del candidato.
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Entrevista
Primo step, descrizione dell' azienda e della posizione di junior sales specialist per circa un' ora, Successivamente divisione in room da tre candidati ciascuna. Prima introduzione personale poi tre domande.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
cosa avresti studiato all'università se non avessi fatto questo?
se potessi avere una qualità o un potere (anche fantastico) quale sarebbe?
parla di una passione