Solicité el puesto a través de la escuela superior o la universidad. Acudí a una entrevista en Keyence (Milán) en dic 2024
Entrevista
Per candidarsi a una posizione lavorativa aperta è prima necessario rispondere a un questionario di cui molte domande sono obbligatorie e chiedono persino quanti punti si hanno sulla patente. Il processo di selezione avviene in tre fasi di cui la prima con HR, il secondo con il responsabile di dipartimento, mentre l'ultimo colloquio viene fatto in inglese.
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Keyence
Entrevista
Sono stata chiamata dopo due mesi dalla candidatura. Ho fatto due colloqui: uno online e uno in presenza. Il secondo è stato interamente in inglese in quanto il manager è giapponese.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Una domanda è stata di descrivere le proprie esperienze lavorative.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 7 semanas. Acudí a una entrevista en Keyence (Malinas)
Entrevista
1. Juniour Recruiter - 15 min 2. Senior Recruiter - 40 min 3. Behavioral tests - 30 min 4. Hiring manager in the office face to face interview - 1 hour
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
The very last interview was quite hard, bombarding with behavioural questions. Unfortunately have not answered my questions- very general answers Also after all the steps recruiter calls and says " Lets start with a good news HM liked you but unfortunatelly ..." - questionabale approach
