Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Keyence
Entrevista
Il processo si svolge in 5 parti con diverse modalità, test e interlocutori
1. Colloquio conoscitivo con HR
2. Test Attitudinale
3. Colloquio con HR Giapponese
4. Colloquio con Manager Italiano
5. cololquio con AD Italia
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Se un cliente ti chiama ed è in crisi perchè non funziona un macchinario e hai 2 componenti, uno che costa 4000 e l'altro che costa 20000 e devi chiudere il budget annuale (ti mancano 15k) che componente gli vendi? (tutti e due risolvono il porbelma)
Solicité el puesto a través de un captador. Acudí a una entrevista en Keyence (Chicago, IL) en jun 2026
Entrevista
Very in-depth and professional. There is an initial interview with a recruiter, then you will do a sales role play, and then an interview. On the day of the interview, you are put into a career day kick-off with 30-40 other candidates.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 días. Acudí a una entrevista en Keyence (Ciudad de México) en may 2026
Entrevista
No dura mas de 10 minutos. Es bastante sencilla y te piden hablar un poco en ingles. La videollamada se realizo por medio de WhatsApp. El proceso por lo que me contaron son de 3 a 4 entrevistas
Colloquio conoscitivo in cui venivano fatte domande che non c'entrano nulla con la posizione lavorativa ma solo con la psicologia della persona. Non capisco come possa essere una selezione adeguata
