Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en Keyence (Turín) en feb 2018
Entrevista
I sent my online application through Linkedin and I was asked to do an online assessment - quite simple which required just some calculations about averages and weigthed averages. Once passed, about a week later, I was called for an interview at Turin office 4 days later. It was a "group" interview, in the sense that we were 3 people with a Japanese manager who asked to us the same questions in turn. Now I am waiting for results (expected in 4-5 work days). If my feedback is positive, I will be called for an interview and if it is successful, too, a further interview will take place. So it is a 4 steps process, including the online assessment. I guess it requires about a month or slightly more.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
1) present yourself
2) list three features a job should have to be suited for you
3) sort of sale exercise: try to convince me to drink coffe, despite I don't like it / try to convince me to drink red wine, despite I don't like it / try to convince me to play football, despite I like basketball.
Then we were asked our availability and we could ask some question, too.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Keyence (Turín) en nov 2025
Entrevista
5 colloqui, il primo di gruppo, abbastanza alienante. Domande abbastanza standard: come ti descrivi, come ti descriverebbero i tuoi amici, cosa cerchi dalla keyence, perchè sei la persona giusta. Un consiglio: devi essere uno squalo per questo lavoro.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Qome ti descrivi, come ti descriverebbero i tuoi amici, cosa cerchi dalla keyence, perchè sei la persona giusta, quali sono i tuoi punti di forza. Quali sono le tue esperienze lavorative passate (non è importante che siano affini, ma vogliono sapere ciò che da esse puoi trarre e traslare nella posizione).
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Keyence
Entrevista
La prima fase di selezione consiste in una breve presentazione dell'azienda, successivamente si fa un colloquio in un'aula virtuale insieme ad altri due candidati. Poi dopi circa una settimana si riceve il feedback
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en Keyence (Milán) en feb 2020
Entrevista
Il primo step è molto semplice, devi parlare di te in modo generico.
Il secondo step prevede un test logico/matematico e un colloquio molto tranquillo con manager giapponese in lingua inglese.