Ir al contenidoIr al pie de página
  • Empleos
  • Empresas
  • Sueldos
  • Para empresas

      Impulsa tu carrera profesional

      Averigua cuánto podrías ganar, encuentra el empleo perfecto y comparte información sobre tu vida laboral y personal de forma anónima.

      employer cover photo
      employer logo
      employer logo

      Keapps

      ¿Esta es tu empresa?

      Información
      Opiniones
      Sueldos y beneficios
      Empleos
      Entrevistas
      Entrevistas
      Búsquedas relacionadas: Opiniones sobre Keapps | Ofertas de empleos en Keapps | Sueldos en Keapps | Beneficios en Keapps
      Entrevistas de KeappsEntrevistas para el puesto de Product Owner (PO) en KeappsEntrevista de Keapps


      Glassdoor

      • Acerca de
      • Premios
      • Blog
      • Contacto

      Empresas

      • Cuenta gratuita de empresa
      • Centro de empresas

      Información

      • Ayuda
      • Normas
      • Condiciones de uso
      • Privacidad y opciones de anuncios
      • No vender ni compartir mi información
      • Herramienta de consentimiento de cookies

      Trabaja con nosotros

      • Anunciantes
      • Empleo
      Descargar aplicación

      • Buscar por:
      • Empresas
      • Empleos
      • Ubicaciones

      Copyright © 2008-2026. Glassdoor LLC. «Glassdoor», «Worklife Pro», «Bowls» y sus logotipos son marcas comerciales registradas de Glassdoor LLC.

      Empresas seguidas

      Sigue a tus empresas favoritas para estar al tanto de las últimas oportunidades y disponer de información de primera mano.

      Búsquedas de empleo

      Recibe recomendaciones y actualizaciones personalizadas al iniciar tu búsqueda.

      Entrevista de Product Owner (PO)

      12 ene 2026
      Candidato de entrevista anónimo
      Madrid
      Sin oferta
      Experiencia negativa
      Entrevista fácil

      Solicitud

      Solicité el puesto por otro medio. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en Keapps (Madrid)

      Entrevista

      muy automatizada usan inteligencia artificial sin criterios claros y la inteligencia artificial comete errores descartando candidatos válidos si el algoritmo está mal configurado no cuidan al candidato poco transparente desorganizada no tienen el nivel de inglés para evaluar el inglés del candidato

      Preguntas de entrevista [1]

      Pregunta 1

      ¿cual es tu expectativa salarial?
      Responder pregunta