Solicité el puesto a través de una agencia de empleo. El proceso duró 3 días. Acudí a una entrevista en KPN (Heerlen) en nov 2011
Entrevista
Uitgenodigd voor een gesprek na te zijn geheadhunt door het arbeidsbureau. Heel informeel gesprek, geen bijzondere vragen, alhoewel het gesprek lichtjes ontspoorde en we uiteindelijk voetbaltactieken kwamen te bespreken. Veel vragen over persoonlijke interesse in telecommunicatie. Na het gesprek werd ik uitgenodigd voor een tweede gesprek. Daarna kreeg ik een telefoontje dat ik het aanbod niet kreeg, omdat ik de vraag "hoe ben je in contact gekomen met dit bedrijf?" had beantwoord met "doordat ik werd benaderd door uw headhunter". Beetje vreemd in mijn ogen.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Wat zag je in de winkel toen je binnenkwam? (In detail.)
First impression was positive. was spoken to normally laid back attitude. Filled in form then was invited for an interview. Normal interview standard questions didn't go through cause pay was low.
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 2 semanas. Acudí a una entrevista en KPN (Nijmegen) en ene 2014
Entrevista
Er waren twee stappen in het sollicitatieproces. Allereerst werd er een selectiegesprek middels de telefoon gehouden. Wanneer je daar door heen was, werd er een assessment gehouden. Op de assessment dag, kwam je in gesprek met het management van KPN retail. Hierbij moest je jezelf bijvoorbeeld pitchen. Dit duurde de hele dag en was met een groep mensen van ong 30 personen
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
waarom ben jij een geschikte match voor het nieuwe KPN concept.
beschrijf je in 3 woorden
