Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de KPMG
- Los candidatos al puesto de Consultant han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,9 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 78 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 69,9 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
- La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Consultant es de 39 días, según las 9 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en KPMG es de 28 días.
- Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en KPMG para el puesto de Consultant según 9 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Prueba de aptitud: 21 %
Entrevista telefónica: 21 %
Entrevista personal: 17 %
Prueba de personalidad: 17 %
Entrevista en grupo: 13 %
Test de inteligencia (CI): 8 %
Otro: 4 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
- Consultant(3544) ;
- Manager(3353) ;
- Audit Associate(3217) ;
- Assistant Manager(2862) ;
- Associate(2667) ;
- Senior Associate(2665) ;
- Senior Consultant(2346) ;
- Analyst(1823) ;
- Intern(1571) ;
- Auditor(1100) ;
- Associate Consultant(1068) ;
- Senior Manager(1060) ;
- Director(792) ;
- Audit Intern(758) ;
- Internship(745) .