Preguntas frecuentes sobre las entrevistas de KPMG
Los candidatos al puesto de Intern han valorado el proceso de entrevista en employer] con una puntuación de 2,3 sobre 5 (donde 5 indica el máximo nivel de dificultad) y han valorado su experiencia en la entrevista como positiva en un 33 %. En comparación, la valoración media de la empresa es positiva en un 69,9 %. Estos datos corresponden a las valoraciones de los usuarios de Glassdoor.
La duración media del proceso de contratación de los candidatos que solicitan puestos de Intern es de 10 días, según las 3 entrevistas enviadas por los usuarios para este puesto. En comparación, la duración media del proceso de contratación en general en KPMG es de 28 días.
Entre las etapas habituales del proceso de entrevista en KPMG para el puesto de Intern según 3 entrevistas en Glassdoor se incluyen las siguientes:
Prueba de personalidad: 25 %
Entrevista personal: 25 %
Entrevista en grupo: 25 %
Entrevista telefónica: 25 %
Aquí tienes los puestos más buscados para informes de entrevistas -
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 3 semanas. Acudí a una entrevista en KPMG (Melbourne) en abr 2020
Entrevista
Apply online, then online testing, then video interview, then Assessment Centre and Final Interview. There are a lot of stages in the interview process. It was important to prepare behavioural interview type questions, as most of the interview questions are behavioural type.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Name one time you face a challenge at work. (Behavioural interview question)
My interview process went smoothly and required little to no preparation. The questions were all general in nature and were just an overview of my resume. Very low stress interview process.
It was an hour long with 2 hiring manager and HR. Whole process was like one round to offer. This spanned around 2 weeks in total from HR reach out to offer letter.
The interview process at KPMG was straightforward but rigorous. I completed an online assessment, followed by a video interview, and then a panel interview with case questions. The team was professional, and the timeline was reasonable, taking about a month from application to offer.