Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 6 semanas. Acudí a una entrevista en KLM (Schiphol) en nov 2017
Entrevista
Zeer snelle sollicitatieprocedure. Veel rondes, maar ze worden strak achter elkaar gepland waardoor je er snel doorheen kunt lopen. De eerste rondes zijn online, waardoor je ze op je eigen tempo kunt doen. Na de online rondes volgt een eerste gesprek, dit heb ik als een vragenvuur ervaren. Er was weinig ruimte voor mij om vragen terug te stellen. Elk antwoord dat ik gaf werd op doorgevraagd, dus bedenk goed wat je wilt bereiken met je antwoord. Toch was ik door naar de assessmentdag. Hier onderga je meerdere testen en rollenspellen, wat moeilijk is. Helaas ben ik hier niet doorheen gekomen.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Welke eigenschappen hebben je broers/zussen die jij niet hebt, maar wel zou willen hebben?
Waar heb je leiderschap getoond? Zou je het achteraf anders aanpakken?
Waarom heb je bepaalde keuzes in je studie gemaakt?
Envié una solicitud electrónica. El proceso duró 5 semanas. Acudí a una entrevista en KLM (Ámsterdam) en may 2025
Entrevista
goed proces - heldere stappen en goede feedback. Makkelijk om informatie te krijgen wanneer nodig. Aardige mensen.
Het was een leuk proces. Veel geleerd ook al ben ik het niet geworden
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
Vragen over je leidinggevende vaardigheden en resultaatgerichtheid
Envié una solicitud electrónica. Acudí a una entrevista en KLM (Ámsterdam) en abr 2025
Entrevista
De sollicitatieprocedure was vrij eenvoudig en rechttoe rechtaan. Je krijgt verschillende vragen gesteld waarop je antwoord geeft. Wel merkte ik dat sommige vragen herhaald werden, wat de procedure iets minder soepel maakte.
Preguntas de entrevista [1]
Pregunta 1
De belangrijkste vragen gingen over het bedrijf zelf en hoe je binnen het bedrijf zou passen. De vragen waren vrij algemeen en gericht op youw motivatie en hoe deze aansluiten bij de organisatie.
5 Roundes
- First round CV and Cover Letter
- Assessment
- Video Assessment
- Personal interview with recruiter and manager
- Last round assessment day (with three different parts)