Un premier entretien est organisé avec le responsable de secteur afin d’évaluer les compétences techniques et l’adéquation au poste. Un second entretien, plus classique, se déroule avec les ressources humaines pour valider les motivations, le parcours et l’intégration. À l’issue de cet échange RH, une offre est généralement formulée dans la journée.

Applied via JCI careers portal. Follow up 10 minute call with HR a few days later. Called for online interview after about a week. Second interview two weeks later. I was contacted again a few days later by HR with a job offer.