Sono stato ricontattato dopo aver presentato la mia candidatura attraverso il portale dell'università. Primo contatto con l'HR telefonico, in cui mi ha spiegato la posizione e i team nei quali avrei avuto il piacere di essere inserito. Dopodiché abbiamo fissato un colloquio da remoto, prima del quale avrei dovuto rispondere a un test di 5 quesiti stile GMAT (test che avrebbero dovuto inviarmi 15 minuti prima del colloquio). Il test mi è stato inviato in ritardo, lasciandomi solo 6-7 minuti per rispondere. Dopodiché si è tenuto il colloquio con l'HR, prettamente motivazionale, al quale non ho mai ottenuto un feedback

Parole chiavi: sviluppato in due fasi, semplice, cordialità, trasparenza, disponibilità a risolvere dubbi, professionalità, interesse nel ricevere feedback/opinioni/impressioni del candidato, complessivamente un'esperienza positiva e non tossica, panoramiche dettagliate sull'azienda l'ambiente lavorativo e consigli pratici sulla vita aziendale